居心地がいい仲間と、エンジニアとしてだけでなく社会人としての成長を実感

公開日：2024/02/10

Ｍ．Ｓ（社歴2年）

前職でもエンジニアとしてIT企業に所属し、アプリ開発やバッチテストなど様々なジャンルの業務に挑戦していました。

現在は前職でも経験したSalesforceエンジニアとして、大手メーカーの案件に参画しています。
Salesforceエンジニアは、システムの開発〜運用、保守まで携わることができて、お客様への導入支援までスピード感を持って働けるポジションなので、魅力を感じています。

また、副業でもSalesforceのエンジニアとして従事しています。「せっかくエンジニアになれても、本当にやりたいポジションで働くのはなかなか難しいな」感じていたときもありましたが、eSignに入社し、本業でも副業でも好きな仕事にがっつり取り組めるように背中を押してもらい、毎日、楽しく、生き生きと業務ができています！

eSign入社の決め手

決め手は2つあります。「自分がやりたい業務に携われること」と「オープンな社風」です。

実は、eSignのメンバーの1人が私の趣味のコミュニティにいて、そこで会社のことをちょこちょこ話してくれていましたが、副業や、自分がやりたいことができているメンバーの話を聞くうちに、eSignの働き方に興味が湧いてきました。
前職では、自分が伸ばしたいスキルにあった業務になかなか携われなくてモヤモヤしていたので、eSignの「案件選択制度」について聞いたとき、「まさに自分が探していた職場だ！」と感じました。

また、転職を決意する前に「職場を見においで」とメンバーに誘われてオフィスを訪れたのですが、勧誘を受けることもなく趣味のゲームの話をしたり、まるで最初からeSignのメンバーの一員であるかのようにざっくばらんに話に入れてもらえて、いい意味で会社っぽくないオープンな雰囲気を感じました。

そのときに、代表も含めてメンバーが楽しそうに話している様子を見て、eSignの社員として働きたいという気持ちが一気に加速しました。実際に入社した後もこのときの印象は変わらないので、入社して良かったと心から思っています。

eSignの魅力

エンジニアとしてだけではなく、社会人としての総合的なスキルアップを実感

eSignにはエンジニアのスキルを向上させる制度が揃っているので、技術力の向上は日々の業務で実感していますが、成長したのはそれだけではありません。

eSignはメンバーに対して「エンジニアとしてだけではなく人間的な成長をするための支援」を行っているので、コミュニケーションスキルやマネースキルにおいても、入社前の自分と比較して格段に成長したと思います。
代表には人との繋がりを大切にすることも教わりました。先日、ほかの企業のお客様をオフィスに招いて一緒に食事をする機会があり、その場に参加させてもらえたことで、目の前で代表からコミュニケーションの取り方を学べました。

また、メンバーのマネースキルを向上する会も開かれており、老後に向けての資金形成の重要性や株についてわかりやすく解説してもらえる機会が多く設けられています。
私自身、入社前は「お金は二の次でまずは技術力」という考えでしたが、入社後にマネースキルを吸収するうちに資産形成の重要性を実感することができ、今では会社の決算報告書などの経営的な会計に関しても興味が沸いてきました。

エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、コミュニケーションスキルやマネースキルの重要性も実感することができ、これらのスキルを向上する機会にも恵まれて、社会人としての総合的なスキルアップを実感しています。

福利厚生で「未体験」を体験！

eSignには、会社の費用負担で自分の誕生月に人生でやったことない体験をするという面白い福利厚生があります。

私の誕生月は浅草で“江戸切子”を作る体験をしてきました。江戸切子を作るのは、力加減や模様入れの難しさに苦戦し、想像以上に大変でした（笑）終了後は、一緒に体験したメンバーと、近くで美味しいご飯を食べたり、お酒を飲んだりとフルコースで満喫しました！
やっぱり、完成品を見るだけではなく実際にやってみることはとても貴重な体験ですし、人と話すときの会話のネタも増えたと思います。他のメンバーも、レーシングカートや真剣で俵を割る体験など様々なことに挑戦しています。
福利厚生で未体験のことにチャレンジできるのは会社の魅力のひとつだと思います。仕事以外でも面白い体験をできるからこそ、メリハリをつけて仕事にも集中して取り組めています。

立場は関係なく個人として、悩みに向き立ってくれる

裏表なく、メンバー同士があまり気を遣わずに会話をしていると思います。
「上司と部下」というコミュニケーションの取り方ではなく、一人のビジネスパーソンとして対話してくれている感じですね。
悩みに対して、その人の人格面から入るのではなく、悩むまでのプロセスを読み解いて解決方法を一緒に考えてくれるので、鬱々とした気持ちにならずに前進できます。
もちろん、仕事の話だけでなく趣味などプライベートの話も友人のように話せるので、とても居心地がいいです。

今後のキャリアパス

プロジェクトマネージャーなど、お客様と直接やり取りするところから実際にシステムをリリースするところまで、一気通貫して遂行できる人材になることが理想ですね。
今年でエンジニア歴が7年目になるのでマネジメントに携わる前に、まずは設計などのアーキテクチャの部分を考えられるように技術面の知識量を増やし、お客様に聞かれたらなんでも答えられるエンジニアになりたいです。

eSignに入社を検討している方へ

「やりたいことを自分の力で完遂させてみたい」そんな想いのある方に、素晴らしい環境が整っていると思います。各エンジニアの夢や目標を叶える手段を会社全体で一緒に考え、バックアップしてくれるんです！
eSignは社内ルールに乗っ取って仕事をしていくというよりも、社内ルールを自分たちで作っていく会社です。
「挑戦したいことがあるけれど、今の環境じゃなかなかできない」そんな方には、ぜひオフィスに来て雰囲気を見ていただきたいなと思います。