風通しがいい「エンジニアファースト」な環境で向上意欲が上がる

Ｔ．Ｗ（社歴6年）
新卒からIT業界に入り、プログラミングをはじめ、プリセールスなどエンジニアとして幅広い業務に従事してきました。

現在はクレジット決済に使用する端末の仕様・設定方法などをお客様にご説明する業務を担当しています。

eSign入社の決め手

転職を決意した当時、まだ前職に就いていたので転職活動になかなか時間を割けずにいました。初めのうちはアプローチしてくれた企業が多くありましたが、こちらが連絡を返せずにいると、だんだんと企業からの連絡も途絶えていきました。

そんななかでも、根気強く定期的に電話やメールなどで連絡をくれ続けたのがeSignです。即、転職という行動に移せなくても、自分を気にかけ続けてくれた点に、他社との違いを感じて面接を受けました。実際に直接会ってお話をした際、代表の気さくな人柄に惹かれて入社を決めました。

eSignの魅力

自分が伸ばしたいスキルにあわせて案件を選べる

eSignでは自分が伸ばしたいスキルがレベルアップできそうな案件や、自分にとっていい実績につながりそうな案件を選べるので、私は「人と話す技術」が磨けそうな案件に参画しました。

今の案件ではお客様の声を直接聞けるポジションに就き、初めは戸惑うこともありましたが、良かった部分、悪かった部分などはすぐにお客様からの評価としていただけるので、自身の改善に活かすことができました。いまではコミュニケーションミスもなく、スムーズな業務を遂行できるようになりました。お客様から指摘やクレームなどを受けずにご満足いただけたときには、自分の成長を感じることができました。

年代問わず、風通しがいい会社

代表が気さくなのもあり、メンバー同士の仲が良いです。年齢関係なく、誰とでも話しやすい関係ですね。多分、メンバーの誰に聞いても「風通しがいい会社」と答えるんじゃないかと思います。

ゲーム好きのメンバーでゲームの話をしていたり、メンバー同士で互いの案件の話をしたりしている光景もよく見ます。「誕生月未体験チャレンジ」など、福利厚生で一緒に行動したり、社内ミーティングもあるので、普段は別々の案件に参画していても、メンバー同士が集まる機会が多く、仲良くなりやすい環境があると思います。

代表が社員想いだから会社の制度すべてが「エンジニアファースト」

代表は「社員想いな人」だと思います。
メンバーの将来を仕事以外の面でも考えてくれていて、資産形成についての知識などもミーティングやチャットで積極的に発信してくれます。
そのおかげで、メンバーの中には、貯金ほぼゼロから150万円を超える資産を築けるようになった人もいます。

上から発信するだけでなく、社員の声を拾い上げてもくれて、福利厚生やオフィスのデザインも社員の意見が反映されています。そういった仕事以外の環境面でも「エンジニアファースト」を感じられる環境なので、メンバーがのびのび仕事をできているのだと思います。

今後のキャリアパス

今のポジションのおかげでコミュニケーションスキルは上がってきていると思うので、今後は技術面をさらに磨き、どんな案件でもこなせるエンジニアを目指したいです。そして将来的には、コミュニケーションスキルと技術面を活かして上流工程に食い込み、リーダーポジションで活躍できるようになりたいです。

eSignに入社を検討している方へ

メンバー同士のコミュニケーションが活発で社内に活気があり、社員の成長をしっかり後押ししてくれる会社なので、向上意欲がある方に向いていると思います。
自分が成長したいという想いがあれば確実に伸びていける環境があります。

「締めるところは締めて、楽しむ時は思い切り楽しむ」eSignはそんな会社です。メンバー一人ひとりに対するサポートが手厚いので、ぜひ一緒に成長していきましょう！